יום האוטיזם העולמי צריך לשמש כדי להפוך הפרעות בספקטרום האוטיזם לנראות.
יום האוטיזם העולמי מצוין בכל 2 באפריל ברחבי העולם, לפי החלטת האו"ם. הנושא של השנה הזמין אותנו להכיר בחשיבות של חסד כלפי אנשים עם אוטיזם.
מאז 2007, האומות המאוחדות הכריזו על ה-2 באפריל כיום האוטיזם העולמי. השם הספציפי ליום זה הוא יום המודעות העולמי לאוטיזם.
יום האוטיזם העולמי נועד להעלות את המודעות בקרב האוכלוסייה הכללית לקיומן של הפרעות על הספקטרום האוטיסטי, ועל האפשרויות שיש לאנשים אלו להכלה חברתית. בקיצור, הכלה חברתית היא זכותו של כולם.
נוהג שנקשר ליום זה הוא "להאיר אותו בכחול" - כלומר להאיר את המונומנטים והמבנים ההיסטוריים של המדינות בצבע הכחול. הצבע הכחול הוא סמל תמיכה לאוטיסטים ובני משפחותיהם.
בשנת 2021, הנושא של יום האוטיזם העולמי היה "להוביל בחביבות". לכן, הוא מכסה שני צירים עיקריים של הכללה חברתית של אנשים עם אוטיזם: השכלה ותעסוקה.
הנתונים הסטטיסטיים של ארגון הבריאות העולמי (WHO) מעריכים שלאחד מכל 160 תינוקות יש מידה מסוימת של הפרעה על הספקטרום האוטיסטי. עם זאת, זו עשויה להיות הערכת חסר, מכיוון שזיהוי אוטיזם אינו אחיד על פני כדור הארץ.
מהן הפרעות על הספקטרום האוטיזם והאוטיזם?
יום האוטיזם העולמי משמש גם להעמקת הידע על המצב . כיום, עדיף לדבר על הפרעות בספקטרום האוטיזם, ולא רק על אוטיזם.
הפרעות אלו מתאפיינות בשינוי בהתנהגות חברתית, בליקויים בשפה ובתקשורת וכן בדפוסי התנהגות חוזרים ונשנים. זה נפוץ שאנשים אוטיסטים נראים לא מתעניינים בסביבתם ובסביבתם, ולהימנע ממגע פיזי עם אחרים.
ההפרעה נחשבת להפרעה התפתחותית, שכן הופעת הסימנים מתרחשת בשלב מוקדם, לפני גיל 3 שנים. אחד המאפיינים הוא שתסמינים אלו יימשכו לאורך כל שאר חייו של הפרט.
הרעיון של קיומו של ספקטרום אוטיסטי מגיב לעובדה שיש דרגות שונות של חיבה. לילד אחד עשוי להיות שינוי קל יותר מאשר לאחר, וזה משנה את מערכת היחסים שלו עם העולם החיצון, ומשנה גם את הטיפולים שהם צריכים לקבל.
כפי שהזכרנו לעיל, הנושא של יום האוטיזם העולמי 2021 היה "להוביל בחביבות". זה מייצג הזמנה מוחלטת לטפל באנשים עם הפרעות על הספקטרום האוטיסטי באמפתיה מתמדת. האמת היא שאנחנו יכולים ליישם חסד בכל תחום בחברה, כולל למידה ועבודה.
במובן זה, פעילויות מרחוק סיפקו הזדמנויות פנטסטיות כך שניתן לשלב קבוצה חשובה זו של פרטים בפעולות עם ערבויות חברתיות שונות. במילים אחרות, ניתן להפוך את השפעות הסביבה עקב שינוי בהתנהגות חברתית לנסבלת ללא מגע ישיר.
לכן, טוב לב מתורגם להכללה, הזדמנויות גדולות יותר ושימוש בחדשנות כדי להתאים משימות מסוימות לאלו המתמודדים עם הפרעת הספקטרום האוטיסטי. מטרת הקמפיין היא שהשינוי יתחיל בהשתקפות הפרט ויתפשט לכל קצוות החברה.
תן חסד
בסך הכל, כדי להשיג את המטרה הכוללת של חסד נרחב בכל מדינה בעולם, יום האוטיזם העולמי מקדם שורה של מטרות ספציפיות שניתן לתרגל כדי להאיץ את השינוי.
הדרך להוביל באדיבות שאוטיזם מדברת ממליצה היא באמצעות תמיכה ישירה באנשים עם הפרעת הספקטרום האוטיסטי שמגישים מועמדות למשרות בחברות שבהן אנו עובדים. בנוסף, הבטחת עמידה במדיניות ציבורית חיובית.
ללמד בטוב לב
האדיבות שסיסמת יום האוטיזם העולמי מקדמת חלה גם על למידה. זאת אומרת שעלינו, כחברה, לחפש דרך להכניס אותם לתהליך חינוכי המכבד את הפרט שלהם.
Floortime: סטנלי גרינשפן עיצב את שיטת Floortime. הרעיון הבסיסי מאחורי המתודולוגיה הוא שהמחנך או המטפל מקיימים אינטראקציה עם הילד האוטיסט במשחקו ובתנאיו. ניתן לכלול את המושגים החינוכיים שיש להעביר דרך המשחק.
TEACCH: שיטה זו מייצגת טיפול וחינוך לילדים אוטיסטים ובעלי מוגבלויות תקשורת קשורות. הוא כולל חינוך במוסד חינוכי ובבית הילד, תיאום שתי הסביבות, לרבות המרחב הפיזי בפועל שבו האדם צריך לבלות את יומו החינוכי. באופן כללי, זה כרוך ביצירת לוח זמנים של משימות.
ABA: ניתוח התנהגותי יישומי מתמקד בגירוי קשב ושפה. הוא משמש יותר כמתודולוגיה לתמיכה בחינוך המסורתי.
הוא מתמקד בהרחבת המידע מרשתות, שניתן לעשות על ידי שכפול סיפורי גבורה של אנשים אוטיסטים, שיתוף מדריכים יעילים לטיפול וטיפוח גידול בקהילת התמיכה.
לטפל באדיבות
במקרה זה, צוותי תגובה מיוחדים לאוטיזם יכולים לספק עזרה, לטפח תקשורת בין קהילות אוטיזם כדי לעודד תמיכה וטיפוח רשתות בתי חולים ומחקר כאחד לשיפור הטיפולים.
יום האוטיזם העולמי: "אני יכול לעבוד"
ארגון Autismo europa מעריך שכ-80% מהאנשים עם הפרעה על הספקטרום האוטיסטי הם ללא תעסוקה. זה נתון עצום שמסבך את איכות החיים של אנשים אוטיסטים.
למרבה המזל, אפשרות אחת המשמשת לטובת הכנסת לידה של אוטיסטים בתפקוד נמוך היא ריפוי בעיסוק. תפקוד נמוך מתייחס להפחתת האפשרויות של המטופל בכל הנוגע להתייחסות לעולם החיצון.
ניתן ליישם ריפוי בעיסוק בצורה של סדנאות המותאמות לאפשרויות האמיתיות של אדם עם הפרעה על הספקטרום האוטיסטי.
מצד שני, אם לאדם יש אוטיזם בתפקוד גבוה, כלומר הוא מסוגל ליותר אינטראקציה עם העולם החיצון, אז יש אפשרויות אחרות. למעשה, אפשר אפילו לשקול את הכנסתם בחברות רגילות.
מאז 2007, האומות המאוחדות הכריזו על ה-2 באפריל כיום האוטיזם העולמי.
בעיקרו של דבר, התמיכה הנפוצה ביותר במקרים אלו היא ליווי של מפעיל מיומן אשר מדריך את האוטיסט במשימותיו. מפעיל זה מסייע בעבודתו של הפרט ומסייע לו ביחסיו עם מעסיקיהם ושאר עמיתים לעבודה.
ההתקדמות של יום האוטיזם העולמי סומנה על ידי כל אחד מהנושאים הקודמים הספציפיים שלו במדינות שונות. ברשימה למטה תמצאו דוגמאות לנושאים קודמים:
"אוטיזם מדבר: הקשיבו לו"
"מודעות לאוטיזם"
"החצי הנשכח של אוטיזם"
"חוגגים את היכולת בתוך מוגבלות של אוטיזם"
"פתיחת דלתות לחינוך כולל"
"תעסוקה: היתרון באוטיזם"
"אוטיזם ואג'נדה 2030: הכללה ונוירו-גיוון"
"לקראת אוטונומיה והגדרה עצמית"
"העצמת נשים ונערות עם אוטיזם"
"טכנולוגיות מסייעות, השתתפות פעילה"
"אני יכול ללמוד. אני יכול לעבוד"
"להוביל בטוב לב"
הנושא האחרון של חסד מתמקד בחשיבות של העלאת המודעות לאופן שבו קבלת פנים חביבה, הסתגלות ידידותית לאוטיזם והכלה חברתית משפיעה על חייהם של אנשים עם הפרעת הספקטרום האוטיסטי.
כיצד אוכל להשתתף ביום האוטיזם העולמי?
תרומות, ימי טיפול חינם ואסימוני חיבה הם תמיד אפשרויות טובות להיות חלק מיום האוטיזם העולמי. בנוסף, יש את קמפיין החסד שנקרא Light It Up Blue.
יוזמה זו מורכבת מלבישת בגדים כחולים כאות תמיכה והבנה לקבוצה יוצאת דופן ויקרה זו. כמו כן, ישנה אפשרות לרכוש את הלבוש הרשמי של Autism Speaks, פעולה שתסייע בגיוס כספים.
לבסוף, רשתות חברתיות הן בין הכלים החיוניים במשימת העלאת המודעות לבעיות העומדות בפני הקהילה האוטיסטית. למעשה, תגיות כמו #LightItUpWithKindness ו-#LightItUpBlue עם תמונות, בנוסף להודעות אוהבות, גם שימושיות.
הפיכת אוטיזם לגלוי
יום האוטיזם העולמי צריך לשרת את הפרעות הספקטרום האוטיסטי גלויות. מספר האנשים שעליהם ASD משפיע הוא ניכר.
לכן, אם לא נצליח לכלול את האנשים הללו בחינוך ובעולם העבודה, אנו משאירים הרבה מאוד אנשים מחיי היומיום.
המלצות אחרונות ליום האוטיזם העולמי
לסיום, חסד הוא משאב רב עוצמה שאסור לנו להגביל רק ליום האוטיזם העולמי. במקום זאת, עלינולהרחיב את חסדנו לאורך כל השנה. משמעות הדבר היא להרחיב את זה לאלו המושפעים מ-ASD הקרובים אליך הן בקהילה והן בעבודה כדי להמשיך ולפתח את היתרונות החברתיים שלהם.
כמו כן, להיות נדבן חודשי, להיות מודע לכל הפעילויות המתקיימות באזור שלך, והתנדבות מתקבלת בברכה בכל עת!
